Основные задачи:
- Обеспечение эксплуатации торгово - развлекательного центра.
- Организация и контроль проведения работ по текущему и капитальному ремонту (зданий и сооружений, элементов интерьера, конструктивных элементов, ограждающих конструкций, внешнему благоустройству зданий и сооружений, инженерных сетей, систем и оборудования).
- Построение системы пожарной безопасности, организация пожарно-профилактических работ и работ по гражданской обороне и предупреждению чрезвычайных ситуаций.
- Обеспечение поддержания чистоты в зданиях ТРЦ и на прилегающих территориях.
Обязанности:
- Обеспечение безаварийной эксплуатации, проведения технического обслуживания и планово-предупредительных ремонтов оборудования, текущих и капитальных ремонтов зданий и сооружений.
- Организация оформления необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг контрагентами и подрядными организациями и заключение договоров.
- Контроль качества услуг, предоставляемых контрагентами и подрядными организациями по договорам.
- Претензионная работа при обнаружении недостатков в выполнении контрагентами и подрядными организациями договорных обязательств.
- Контроль методов монтажа и ремонта оборудования, организация текущих ремонтно-восстановительных работ объекта, инженерных сетей и систем, оборудования, включая внеплановые, плановые и профилактические, с целью поддержания в надлежащем состоянии объекта, инженерных сетей и систем.
- Разработка технических заданий на выполнение инженерно-технических и архитектурно-строительных работ.
- Технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ, приемка работ и законченных объектов.
- Контроль ведения ведомостей дефектов, паспортов и другой технической документации.
- Участие в работе комиссий по сдаче и приему оборудования, зданий и сооружений после ремонта.
- Контроль над надлежащей эксплуатацией инженерных систем и сетей в помещениях арендаторов.
- Взаимодействие с городскими и коммунальными службами.
- Обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации при эксплуатации и ремонте оборудования, инженерных сетей, зданий и сооружений.
- Расчеты для формирования бюджета филиала в части затрат на техническую эксплуатацию и текущие ремонты.
Требования:
Образование: высшее техническое
Обязателен опыт работы в компаниях, работающих в сфере инфраструктуры, крупных ТРЦ и МФЦ площадью от 50 000 м2.
Опыт работы и профессиональные навыки: Опыт работы на аналогичных руководящих должностях в девелоперских, управляющих или эксплуатирующих компаниях от 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет.
Должен знать:
- единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации здания и механического оборудования объекта;
- порядок организации технического обслуживания и ремонтных работ на механическом оборудовании;
- порядок составления смет на проведение ремонтов, заявок на оборудование материалы, запасные части, инструмент;
- правила устройства электроустановок (ПУЭ);
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- Межотраслевые правила по охране труда;
- правила технической эксплуатации электроустановок потребителей и Правилами техники безопасности при эксплуатации - электроустановок потребителей (ПТЭ и ПТБ);
- правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок;
- правила безопасности систем газораспределения и газопотребления.
Личные качества:
- Качества лидера и организатора.
- Стратегическое и аналитическое мышление.
- Инициативность, ответственность, ориентированность на результат.
- Высокая работоспособность и стрессоустойчивость.
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ (полное соблюдение);
- График 5/2 с 09:00 до 18:00 (сокращенный день в пятницу до 16:45);
- Заработная плата - высокая, обсуждается по итогам встречи+ ежемесячная мотивация;
- Место работы: ТРЦ Коламбус м. Пражская
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Доплата к выплатам по больничным листам;
- Работа в структуре собственника.
- Возможность получить 15 000 рублей дополнительно по программе "Приведи друга" (за каждого трудоустроенного кандидата)